N'est-ce pas Guy Bedos qui mettait dans la bouche de l'un des ces personnages ces paroles : "Moi, je voudrais devenir instituteur... pour pincer les joues...en tournant ..."?
C'est visiblement cette vision de la vocation des enseignants que véhicule la vidéo diffusée par le SGEN-CFDT à tous ceux-ci par le biais de leur boîte mail professionnelle à l'occasion des élections professionnelles organisées par vote électronique du 27 Novembre au 4 Décembre.
Ainsi donc dans la pensée de ce syndicat, les enseignants ne seraient là que pour humilier les élèves. L'école peuplée de sadiques...
Je ne vois qu'une réponse possible à cela : une déculottée magistrale aux élections !
Commentaires
Bon, la CFDT reste la CFDT.... çà a toujours été un syndicat "jaune", alors....
Le mystère pour moi, c'est qu'il y ai encore des ouvriers des employés pour adhérer à ce syndicat... un mystère donc (mais bon, il y a bien des ouvriers qui votent FN au lieu de voter pour la vraie gauche, comme leur intérêt devrait le leur dicter.)
Pour se rafraichir la mémoire, une petite liste de quelques trahisons de la CFDT :
1982, Edmond Maire signait le « plan de rigueur », qui bloquait toutes augmentations de salaire et toutes revendications syndicales.
1982 encore, Edmond Maire signait la loi Auroux, permettant à des syndicats minoritaires de signer et d'imposer des accord dérogatoires au code du travail et aux conventions collectives.
1995, Nicole Notat signe le plan de réforme de la sécurité sociale de Juppé. En remerciement à ce soutien inespéré, la CFDT obtient la direction de la CNAM et de l'Unedic (ou elle éjectera en passant FO, avec l'appui du CNPF, pas encore Medef)
Décembre 2002, signature de Chérèque, avec le Medef, la CFTC et la CGC, de l'accord Unedic permettant à partir du 1er janvier 2004, de recalculer les droits de 850 000 chômeurs. Les fameux « recalculés » verront leurs droits amputés de 6 à 8 mois. (Un petit rappel s'impose : en 2000, l'Unedic était alors excédentaire de 3 Milliards d'euros avec le même nombre de chômeur qu'en 2002. Mais, suite à la signature d'un précédent accord (Medef CFDT CFTC CGC), la part patronale des cotisations sociales avait été revue à la baisse à partir de 2001, d'où le déficit de 2002...Il ne fallait surtout pas demander au patronat de verser à nouveau ce qu'il versait deux ans auparavant, c'est ainsi qu'on imagina en haut lieu, les « recalculés ».)
15 mai 2003, deux jours après que 2 millions de personnes manifestent contre, Chérèque signait avec la CFE-CGC, la réforme Fillon/Raffarin des retraites.
9 mars 2006, Chérèque ratifie, avec la CFTC et la CGC, le texte instaurant un contrat précaire sur l'emploi des seniors (+ de 55 ans). Alors que ce texte fait parti des « ordonnances Villepin » contre lesquelles la France est dans la rue depuis janvier ! ...
Les ordonnances Villepin (N°2005-893) contenait aussi : le CNE, le CPE, de nouvelles exonérations de cotisations sociales pour les patrons, et aussi le nouveau décompte des effectifs d'entreprises excluant de ce décompte les employés de moins de 26 ans. (ce qui permets par exemple à des Mc Do ou des centres d'appel, qui ont un effectif jeune et jetable, de ne pas avoir non plus de délégué du personnel au delà de 10 employés, et de ne pas avoir de C.E., même avec plus de 50 personnes (pourvu qu'il n'y ai pas plus de 50 employés de plus de 26 ans) ! Je n'ai pas souvenir d'avoir entendu la CFDT sur ce coup là.)
En vrac (j'ai pas recherché les dates) :
L'annualisation du temps de travail.
La levée de l'interdiction du travail de nuit pour les femmes dans l'industrie (au nom de l'égalité homme/femme disait Nicole Notat (sic !)) (c'était environ en 1997-98, je n'ai pas la date exacte.)
CES, temps partiel, intérim, et autres avancées vers la flexibilité. (l'interim était interdit avant 1973).
etc. etc....
Et pour finir, pour ceux qui auraient encore des doutes, un extrait du livre de Jacques Cotta à propos de François Chérèque, « Riches et presque décomplexés » (Fayard), p 125 :
« Quelques jours après le petit-déjeuner en compagnie de deux cents membres d'Ethic et de François Bayrou, mon téléphone sonnait. On me demandait si je désirais participer à un remake, cette fois-ci au Cercle interallié et en compagnie de François Chérèque. Le leader de la CFDT face à des patrons déterminés à la veille de la présidentielle sur des thèmes sociaux, politiques et économiques ne pouvait laisser indifférent. Mais une mauvaise surprise m'attendait, la veille dudit petit-déjeuner: un contre-ordre fut donné dans des termes qui ne pouvaient qu'aiguiser ma curiosité:
- Sophie de Menthon vous fait dire que si cela ne tenait qu'à elle il n'y aurait pas de problème, mais c'est M. Chérèque qui pose comme condition l'absence de tout journaliste.
- Même en demeurant discret ?
- Même, nous sommes désolés. Il nous a dit que c'était une condition absolue à sa venue.
Le lendemain matin, je décide de passer outre. Je gravis les marches du Cercle interallié, passe le petit perron de l'entrée surmonté d'une imposante et néanmoins gracieuse marquise, ignore un valet de pied en jaquette noire et gilet rouge et pénètre dans le petit salon réservé pour le leader de la CFDT. Étonnement de la secrétaire d'Ethic préposée aux badges, air confus de ma part, incompréhension feinte pour obtenir enfin l'autorisation de m'installer dans un coin de la salle avec engagement strict de ne pas piper mot.
Devant une assistance très réduite comparée à celle venue assister à la prestation du leader de l'UDF, Sophie de Menthon accueille l'invité:
- Cher François Chérèque, c'est un grand plaisir. Mais laissez-moi vous dire, à vous qui avez eu par le passé le courage de soutenir des réformes difficiles, que je déplore l'absence de la presse. Vous auriez dû au contraire médiatiser au maximum cet événement, vu l'importance de votre discours.
- Merci de m'accueillir. Et commençons donc par la presse. J'ai demandé à ce qu'elle ne soit pas présente car j'ai décidé de vous parler franchement, sans détour, directement. Entre nous, sans journalistes, ce sera plus simple !
- Pour nous confier des secrets ? plaisante la salle.
Je connaissais la connivence qui peut exister entre les partenaires sociaux. «Les réunions à répétition rapprochent», dit-on. Mais là, il s'agit de tout autre chose. François Chérèque promet le discours de la vérité comme s'il se trouvait dans une réunion de famille qu'il ne faudrait pas perturber.
Durant une heure, je vais de surprise en surprise. Le leader de la CFDT réserve à ses hôtes très satisfaits un discours des plus politiques. «L'économie est poussive» et «le premier des problèmes concerne l'investissement» car nous «n'avons pas décliné les objectifs de Lisbonne».
- Plus clairement ? demande Sophie de Menthon.
- Les réformes de la recherche, des régimes sociaux, des retraites, de l'assurance-maladie, de la santé, des hôpitaux n'ont pas été accomplies.
En une phrase, François Chérèque fait siennes l'ensemble des mesures qui ont pesé dans le vote négatif du peuple français le 29 mai 2005. Mais qu'importe, la salle communie.
Il aborde ensuite «l'organisation du marché du travail», «l'existence de la précarité», mais aussi d'une «trop grande rigidité pour les entreprises». Il dénonce le développement de la sous-traitance comme «facteur d'augmentation des inégalités».
- D'inégalité pour qui? demande un curieux dans la salle.
J'attends une réponse syndicale. Surprise!
- Pour les petites entreprises, répond du tac au tac le leader de la CFDT.Je me tourne vers mon voisin de table:
- Je croyais qu'il parlait des employés. Pour un syndicaliste il est assez ouvert, non?
- Oui, mais si les entreprises ne vont pas bien, les employés non plus. Ce qui compte, c'est l'entreprise, et lui, il a compris!
Au micro, François Chérèque en est à la dénonciation de «la culture du conflit», condamne «la CGT qui pousse à la grève dans les ports de Marseille», ou «FO qui fait la loi chez les communaux», «la nécessité d'y imposer une CFDT qui aujourd'hui y a des problèmes».
- Comment ? questionne Sophie de Menthon.
- Par tous les moyens!
- Je suis troublée, vous reprenez nos positions, que nous exprimons publiquement, intervient la présidente d'Ethic.
Galvanisé, Chérèque annonce la nécessité de «faire évoluer le contrat de travail», de ne «pas opposer la flexibilité à la rigidité», de réaffirmer «l'attachement à l'Europe» alors que «nous avons mis le drapeau bleu blanc rouge le jour anniversaire du traité de Rome, ce qui était lamentable».
- Reste la méthode ? demande Sophie de Menthon.
Alors le président de la CFDT parle de «représentativité». Il a déjà rencontré à plusieurs reprises «les conseillers de Sarkozy et le candidat lui-même» avec qui ils sont «plutôt tombés d'accord». Il faut «reconnaître les syndicats dans les entreprises», et non plus au niveau national indépendamment des élections à la base.
- Atomiser l'interlocuteur, c'est ça qu'il faut, me glisse à l'oreille mon voisin attentif.
François Chérèque, comme s'il lui répondait en écho, développe l'exemple de Renault. «S'il n'y a pas de licenciement», c'est uniquement parce que «les ouvriers prennent aujourd'hui les jours qui correspondent aux 35 heures de 2008». À l'inverse, à Sandouville, «la production est à flux tendu», donc «ils font 42 heures par semaine».
- En discutant à la base, la flexibilité s'organise et s'impose d'elle-même.
- Pourquoi, avec ce discours, êtes-vous au premier rang dans les manifestations?
- J'ai manifesté contre le CPE car le ministre avait été ridicule dans la forme. Mais sur le fond, nous sommes bien sûr d'accord pour revoir le contrat de travail.
Dans la salle on est au bord de l'applaudir.
- Votre différence n'est pas assez marquée avec la CGT, insiste Sophie. Même si Thibault est assez positif, il existe des possibilités de débordement.
- Sur le terrain, c'est parfois compliqué, mais plus on va vers l'entreprise, je vous le répète, plus les salariés acceptent tout cela. Prenez l'accord Bosch sur le temps de travail. II y a 200 accords du même type, mais personne n'en parle. Laissons les choses se faire dans les entreprises, il y a une adaptation !
- Vous avez des priorités?
- La protection sociale sera le gros morceau. Il faut finir le travail sur les retraites après ce qui a été commencé sur les régimes spéciaux. Puis reconnaître que les CDD en lieu et place des CDI, c'est trop paralysant. Donc redistribuer vers l'assurance chômage qui sera plus sollicitée. Enfin, la sous-traitance, dossier difficile...
- Pas tant que cela, intervient un des vingt membres d'Ethic installé dans la salle.
- Si, par exemple, prenez Airbus. À vous je le dis : l'État n'a pas à mettre un sou. Il faut faire à Airbus ce qui a été fait à Boeing! Augmenter et développer la sous-traitance et mettre tout cela en concurrence.
- Mais vous y êtes arrivé sur les retraites ? C'était bien plus chaud, non ?
Le leader syndicaliste en serait presque à bicher.
- Vous accepteriez d'être ministre du Travail de Nicolas Sarkozy ou de Ségolène Royal ?
- Non, je suis beaucoup plus utile à la place que j'occupe. Je peux faire de la pédagogie.
- Puisqu'on est entre nous, vous voterez pour qui ?
- Je peux vous dire que nous avons vu tous les candidats, outre l'extrême droite ou l'extrême gauche. Surtout les deux principaux et Buffet par respect pour elle et aussi parce que sur des notions comme la flexisécurité, elle serait sans aucun doute d'accord. D'ailleurs, l'extrême gauche a aussi fait un pas. Elle reconnaît le marché et la décentralisation.
- Vraiment ?
- Mais oui, Arlette a pris un coup de vieux, vous savez !
Dans la salle on s'esclaffe.
- Vous voyez bien le mal que j'aurais eu si la presse avait été présente.
- Pour qui voteriez-vous donc ? insiste Sophie de Menthon.
- Nous ne donnons jamais de consigne à la CFDT.
- En privé ?
- Sarkozy nous a présenté un calendrier pour les réformes et moi et ça me va très bien. On s'y met dès juillet.
Sourire de Sophie de Menthon et satisfaction de la salle. » Ségolène a compris sur les retraites, par exemple, et elle n'est plus pour l'abrogation de la loi Fillon. En mettant la gauche face à ses contradictions, on aboutit au discours de Villepinte où la candidate socialiste fait de la dette sa priorité et reconnaît l'économie de marché. Mais pour cela, il faut être là où je suis."
Jacques Cotta
Mais ce qui m'inquiète surtout, c'est que je me demande si la CGT ne serait pas en train de virer "réformiste d'accompagnement" aussi... Vous avez remarqué comme on n'entend plus la CGT depuis 2 ans ?... Pourtant avec le couple Valls-Macron il y aurait largement de quoi faire descendre du monde dans les rues, non ?.... et ben rien.... silence radio....
Pour moi il n'y a rien de choquant a cette vidéo.
Maintenant il n'est plus possible de dénoncer, par l'absurde ,les gens prennent tout au premier degré, le monde devient fou. Toujours des interprétations qui vont démontrer le contraire de ce qui veut être dénoncé.
Et ATTENTION je défend pas la CFDT en disant ça, je le précise car certain pourrait l'interpréter dans ce sens
@Cambalut.
Dénoncer par l'absurde???? regardez cette video du secrétaire national du SGEN : http://vimeo.com/108228930
Non non, l'école exclut, et c'est la faute des enseignants.